INEOS (offshore)
Log ind med MitID. Husk at afgive din stemme senest den 8. april 2025 kl. 18:00.
Her er en oversigt over de vigtigste punkter i forliget
Reguleringen af normalløn med kr.
• Pr. 1. marts 2025 med kr. 5,00 pr. time
• Pr. 1. marts 2026 med kr. 4,75 pr. time
• Pr. 1. marts 2027 med kr. 4,50 pr. time
Overtidssatsen forhøjes (herunder timesatserne for forlænget tjeneste, ventetid og dagløn)
• Pr. 1. maj 2025 med 3,0 %
• Pr. 1. marts 2026 med 3,0 %
• Pr. 1. marts 2027 med 3,0 %
Særlig opsparing forhøjes
• Pr. 1. marts 2026 med 1,0 %
• Pr. 1. marts 2027 med 1,0 %
Højere pension
• Arbejdsgiverens bidragsprocent forøges pr. 1. maj 2025 fra 10 % til 11 %
Forældreorlov i forbindelse med barsel
• 2 ugers ekstra orlov
• Orlov omfatter nu også sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer.
Dødsfald og alvorlig sygdom
• Ret til 2 ekstra døgns frihed med løn
• Det er nu indført at virksomheden betaler for helikopterturen
Retten til løn under sygdom udvides
• Perioden øges med 2 uger
Vederlag til sikkerhedsrepræsentanter
• Der er aftalt et årligt vederlag på 9.000 kr. til alle sikkerhedsrepræsentanter, som er medlem af Dansk El-Forbund eller Dansk Metal.
Husk at bruge din stemme!
Dansk El-Forbunds hovedbestyrelse anbefaler et ja til forliget.
Protokollater
Læs mere om forliget - hent protokollaterne nedenfor.