Mejeribranchens Fællesoverenskomst

STEM HER

Log ind med MitID. Husk at afgive din stemme senest den 8. april 2025 kl. 18:00.

Her er en oversigt over de vigtigste pointer i forliget

Satser, pension og lønforhold

• Aftalen medfører ændringer i løn- og betalingssatser. Tillægsbetaling for overarbejde stiger gradvist frem til 2027, med første stigning pr. 1. maj 2025. Timelønnen hæves ligeledes årligt for de kommende tre år.

  På pensionsområdet er der aftalt en forhøjelse af pensionsbidraget pr. 1. maj 2025, så arbejdsgiverbidraget bliver 11,66 procent og lønmodtagerbidraget 2,33 procent.

  Også pensionsbidraget for lærlinge og elever, der er fyldt 18 år, bliver forhøjet og omfattes af forsikringsdækning gennem PensionDanmark

Frihed i familiemæssige situationer

• Medarbejdere får øget ret til frihed ved særlige familiemæssige situationer. Medarbejderen får nu ret til tre sygedage ved barns sygdom, samt ret til at ledsage nærtstående ved akutte tilfælde og helbredskonsultationer, behandlinger og møder med myndigheder.

  Derudover er der indført ret til børnebørns-omsorgsdage.

Vederlag til arbejdsmiljørepræsentanter

• Arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlem af Dansk Metal eller Dansk El-Forbund, tildeles et vederlag på 9.000 kr. årligt. Vederlaget finansieres via Mejeriindustriens Udviklings- og Samarbejdsfond og administreres af PensionDanmark.

Ændringer i arbejdstid og overarbejde

• Der er indført nye bestemmelser med mulighed for at aftale opt-out vedrørende 48-timersreglen, hvilket kan være relevant for virksomheder med samfundskritiske funktioner. Nye regler for hvileperiode ved rådighedsvagt gør det muligt at udskyde og nedsætte hvileperioder, hvilket skal aftales lokalt. Reglerne er indført for at sikre fleksibilitet i arbejdstiden.

Liberalisering af visse arbejdstidsregler

• Parterne har indgået nye regler om brug af seniormedarbejdere som afløsere. Ligeledes er der sket en udvidelse af muligheden for brug af tilkald og rådighedsvagter i weekender.

Husk at bruge din stemme!

Dansk El-Forbunds hovedbestyrelse anbefaler et ja til forliget.