Scandlines/Øresundslinjen

Her er en oversigt over de vigtigste pointer i forliget

Reguleringen af normalløn med kr. (brutto)

• Pr. 1. marts 2025 med kr. 5,00 pr. time

• Pr. 1. marts 2026 med kr. 4,75 pr. time

• Pr. 1. marts 2027 med kr. 4,50 pr. time

Overtidssatsen forhøjes (brutto) 

• Pr. 1. maj 2025 med 3,0 procent

• Pr. 1. marts 2026 med 3,0 procent

• Pr. 1. marts 2027 med 3,0 procent

Øvrige genetillæg forhøjes (brutto)

• Pr. 1. maj 2025 med 3,5 procent

• Pr. 1. marts 2026 med 3,5 procent

• Pr. 1. marts 2027 med 3,5 procent

Særlig opsparing forhøjes

• Pr. 1. marts 2026 med 1,0 procent

• Pr. 1. marts 2027 med 1,0 procent

Højere pension

• Arbejdsgiverens bidragsprocent forøges pr. 1. maj 2025 med 1 procent

Forældreorlov i forbindelse med barsel

• 2 ugers ekstra orlov

• Orlov omfatter nu også sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer

Frihed i familiemæssige situationer

• Ret til barns anden sygedag

• Ret til 2 børnebørns-omsorgsdage

• Ledsagelse af nærtstående familiemedlem i op til 7 dage

Vederlag til sikkerhedsrepræsentanter

• Der er aftalt et årligt vederlag på 9.000 kr. til alle sikkerhedsrepræsentanter, som er medlem af Dansk El-Forbund eller Dansk Metal