OK23

Generelle krav for OK23

De generelle krav for OK23 til videre bearbejdning i overenskomstudvalg var:

Det gode arbejdsliv

  • Hævelse af pensionsbidrag
  • Forbedre seniorordninger
  • Hævelse af fritvalgskonto
  • Fjerne anciennitetsregler 

Medlemsrettede fordele

  • Oprette arbejdsgiverbetalte fonde til betaling af medlemsrettede fordele

Social dumping

  • Hævelse af mindsteløn
  • Håndtering af arbejdskraftmangel/rekruttering til branchen
  • Arbejdsgivers medansvar for den dansk model

Vikarer/Atypiske ansættelser

  • Fjerne anciennitetsregler for vikarer/atypiske ansættelser

Tillidsvalgtes rettigheder/vilkår

  • TR/AMR tid
  • Adgang til yderligere oplysninger for ansatte/vikarer ang. løn mv.

Uddannelse

  • Opkvalificering af ufaglært
  • Efter/videre uddannelse
  • Lærlingeuddannelse

 

 

Det har DEF været med til at opnå:

  • 2020Fritvalgsordning på 7%.
  • 2014Udvidelse af retten til forældreorlov til 13 uger.
  • 2012Udvidet mulighed for selvvalgt uddannelse op til 6 uger.